RH17
Ressources Humaines
Présentiel
Gestion et développement de la performance
4 jours (32 heures)
Debutant
Formation professionnelle
Formation
Objectifs pédagogiques
Définir des objectifs, mettre en place des indicateurs, évaluer les performances et accompagner les collaborateurs.
À qui s'adresse cette formation ?
Public cible
Managers.
Responsables RH.
Responsables administratifs.
Toute personne impliquée dans le pilotage de la performance.
Conditions d'accès
Prérequis
Avoir des notions de base en management ou en gestion.
Compétences développées
Ressources Humaines
Analyse
Stratégie
Management
Reporting
Digital