RH06
Ressources Humaines
Présentiel
Gestion des carrières et planification de la succession
4 jours (32 heures)
Debutant
Formation professionnelle
Formation
Objectifs pédagogiques
Mettre en place des plans de carrière, anticiper les besoins en compétences et organiser la succession.
À qui s'adresse cette formation ?
Public cible
Responsables RH.
Assistants RH.
Toute personne impliquée dans la gestion des talents.
Contenu
Programme détaillé
Conditions d'accès
Prérequis
Avoir des notions de base en gestion des ressources humaines.
Compétences développées
Ressources Humaines
Analyse
Stratégie
Management
Reporting
Digital