RH16
Ressources Humaines
Présentiel
Formation à la GEPC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
4 jours (32 heures)
Debutant
Formation professionnelle
Formation
Objectifs pédagogiques
Maîtriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, anticiper les évolutions des métiers et piloter les compétences.
À qui s'adresse cette formation ?
Public cible
Responsables RH.
Assistants RH.
Responsables administratifs.
Toute personne impliquée dans la gestion des compétences.
Conditions d'accès
Prérequis
Avoir des notions de base en gestion des ressources humaines.
Compétences développées
Ressources Humaines
Analyse
Stratégie
Management
Reporting
Digital