RH09
Ressources Humaines
Présentiel
De l'analyse des besoins de formation au suivi des actions, concevoir un plan
4 jours (32 heures)
Debutant
Formation professionnelle
Formation
Objectifs pédagogiques
Analyser les besoins de formation, élaborer un plan, mettre en œuvre les actions et évaluer leur efficacité.
À qui s'adresse cette formation ?
Public cible
Responsables RH.
Assistants RH.
Responsables formation.
Toute personne impliquée dans la gestion de la formation.
Conditions d'accès
Prérequis
Avoir des notions de base en gestion des ressources humaines.
Compétences développées
Ressources Humaines
Analyse
Stratégie
Management
Reporting
Digital